Kontakt@atlevarvik.no, T. 90121312
HVORFOR VELGE ATLE VÅRVIK?
Atle er en prisbelønt leder og pioner innen implementering av mental robusthet, inkludering og verdibasert prestasjonskultur. Hans verdiskapende og banebrytende arbeid har satt spor hos hundretusener i flere land.
«Årets hederspris går til Atle Vårvik for å ha skapt gode verdier og noe unikt og betydningsfullt i samfunnet, som gjør en forskjell for mange.» Statsminister Erna Solberg
«Prisvinneren utmerker seg med målbare resultater innenfor verdibasert ledelse. Som leder er han en kulturarkitekt med unik formidlerevne, god filosofi og teft.» Odd Reitan
Atle er grunnleggeren av MOT og olympier. Som toppidrettsutøver møtte han motgang og gjorde feilvurderinger. De erfaringene ble viktige for hans utvikling som entreprenør og leder. Han er et levende bevis på endringsevne, fremtidsteft, helhetsforståelse og gjennomføringskraft.
Han har i over 45 år realisert ambisjoner – fra å være yngste deltaker i Den Store Styrkeprøven som 13-åring til å sette norgesrekord på LinkedIn som 58-åring. Atles karriere har vist hvordan hans lidenskap, pågangsmot og lagånd har ført til resultater.
Han har vært en drivkraft for prestasjonsutvikling gjennom entreprenørskap og formidling. Han har utgitt 20 bøker og publikasjoner, holdt over 2700 foredrag og workshops, og gründet flere selskaper, inkludert «Positiv Ledelse AS» med programmet «MOT til å lede» for næringslivsledere.
Atles modige tilnærming til både livet og ledelse har satt spor. Som norgesmester på skøyter tok han en risiko da han introduserte en nyskapende aerodynamisk drakt som sjokkerte skøyteverdenen.
I 1994 startet Atle MOT fra bunnen av og revolusjonerte holdningsskapende arbeid. Gjennom hans innovative lederskap ble MOT en av Norges mest verdifulle merkevarer, og spredt til fire verdensdeler. Men veien dit var ikke problemfri. Det har vært kritiske røster og utfordringer på flere områder. Det har vært motstand fra folk som ikke hadde troen og heller ikke var enige i retningen.
Atle er et symbol på motets kraft og originalitet. Hans filosofi bygger på inspirasjon, tillit, ansvarlighet, samspill og tydelige rammer, samtidig som han fremmer balanse mellom prestasjoner & målbevissthet og livskvalitet & familieverdier.
I dag jobber Atle som konsulent og foredragsholder, og hjelper virksomheter med å utvikle og forsterke identitet, kultur, ledelse, team og enkeltmennesker – og verdibaserte prestasjoner.