Termostat fremfor termometer: LinkedIn
Jeg ER ikke sånn eller sånn. Jeg har SIDER: LinkedIn & LinkedIn
Jeg VIL! Jeg TØR! Jeg KAN!: LinkedIn
Nødvendige «5R» før du gir tillit: LinkedIn & LinkedIn
Råd på å skape TILLIT: LinkedIn
Rekrutteringsråd for ledere: LinkedIn
Råd på bygging av merkevare, identitet og konsept: LinkedIn & LinkedIn & LinkedIn & LinkedIn & LinkedIn
Råd på kulturbygging: LinkedIn & LinkedIn & LinkedIn & LinkedIn & LinkedIn
Råd på livskvalitet: LinkedIn
Råd på å være en vinner: LinkedIn & LinkedIn
Råd på å være «gift med kjæresten»: LinkedIn
Råd på livsfilosofi: LinkedIn (LinkedIn & LinkedIn & LinkedIn)
Lederråd:
- Hvordan skaper gode ledere mestring, arbeidsglede og læringsglede?
- Hva er det viktigste ledere gjør for å motivere egne ansatte?
- Hva kan ledere gjøre for å bli tydeligere på identitet?
Leder-podcast med Atle Vårvik: LinkedIn
V-råd er ment som hjelp for å styrke enkeltmenneskets vilje og bedriftens teamkultur – som igjen påvirker samfunnets «peace & love».
Det handler om Verdier, Vilje til å vinne over seg selv, Verdibasert ledelse og Verdibaserte prestasjoner.
Det handler om frihet, fred i sinnet, fred i sjela, mestringskultur og målbevisste prestasjonsgrupper.
Det starter med «meg». Kraften i «meg», tillit og mot er enorm. Pågangsmot, relasjonsmot og gjennomføringsmot.
Motets kraft ✌🏽