Kultur- og lederutvikling
Gjennom kulturbygging, teambuilding og lederutvikling hjelper Atle ledergrupper og enkeltledere med å forbedre verdibaserte prestasjoner.
Utviklingsprosessen skreddersys etter behov, og kombinerer fysiske samlinger og digitale samtaler, med fokus både på enkeltmennesket og gruppen.
Prosessens Mål:
Forsterke verdibasert prestasjonskultur gjennom å styrke teamets og den enkeltes ytelse.
Styrke teamets ytelse og kollektive utvikling:
Forbedre samhold, lagånd og etterlevelse av verdiene.
Løfte glød, kommunikasjon, samspill og samhandling.
Sikre at alle drar i samme retning for lagets beste.
Forsterke tillit, eierskap, ansvarlighet og motivasjon.
Styrke et klima med utviklingsfokus og positiv energi.
Fremme lag-innstillingen: ETT VI – vi vinner SAMMEN.
Styrke den enkeltes ytelse og individuelle utvikling:
Forbedre glød, livskvalitet og mental robusthet.
Sikre bevissthet, entusiasme og gjennomføringskraft.
Styrke mot, stolthet, mestringstro og fleksibilitetsvilje.
Løfte utviklingsfokus, nysgjerrighet og balanse i eget liv.
Fremme tæl og gøtser-innstilling: Det starter med MEG.
Forsterke leder-innstillingen: Det skjer under min ledelse.
For spørsmål eller booking, send en e-post til kontakt@atlevarvik.no