I dagens samfunn, preget av raske endringer, er robusthet viktigere enn noensinne. Robusthet styrker prestasjoner, forebygger problemer og bidrar til bedre håndtering av omstilling og usikkerhet.

Atle har i 30 år jobbet med å utvikle robuste mennesker, grupper og merkevarer. Nå har han brukt sin omfattende erfaring til å skape et helhetlig og moderne konsept for å styrke både erfarne ledere og ledertalenter. Hvert kull består av 8-12 ledere med variert bakgrunn fra ulike bedrifter.

Over en periode på 10 måneder tilbyr Atle skreddersydd robusthetstrening for hver enkelt deltaker. Programmet inkluderer 7 digitale en-til-en-samtaler (45 minutter hver) og tre fysiske gruppesamlinger (lunsj til lunsj). Programmet er delt inn i tre moduler: Robust individ, Robust team og Robust bedrift.