30-dagers program for å forsterke lederteamet som «ETT VI». Tre gruppesamlinger. To individuelle samtaler. Daglig oppfølging.
Skreddersydd utviklingsprosess og prosessledelse/workshops for å styrke enkeltmenneskene, lagånd, kultur og innovasjonskraft.
Forsterkning av merkevareidentiteten. Bedriftstilpasset utviklingsprosess og prosessledelse/workshops. Les mer>
Interimledelse for å forsterke omstilling, gjennomføringskraft, bærekraft, innovasjonskraft og solid kultur & identitet. Les mer>
I TILEGG:
«Unginspirasjon» og «Verdibevisstgjøring på LinkedIn»
Atle og Sigrun Vårvik driver også et ideelt/nonprofitt AS – nøytralt og uavhengig politisk/religiøst. Registrert i Frivillighetsregisteret.
Formålet er å redusere utenforskap og være en hjelpende verdiskaper for samfunnet.
De to hovedaktivitetene er «Unginspirasjon» og «Verdibevisstgjøring på LinkedIn».
Unginspirasjon er et 30-dagers program for unge (18-30) som står i fare for å falle utenfor samfunn og arbeidsliv.
Programmet skal gjøre unge arbeidsledige bedre rustet – og styrke deres helse, innstilling, mestring og livskvalitet.
Samarbeider med bedrifter som vil gjøre de unge til ressurser for fremtiden, bl.a. gjennom å inkludere de som ikke er sysselsatt.
Les mer på egen nettside. Her ->
Atle Vårvik på LinkedIn. Her ->
Atle formidler budskap og verdier på LinkedIn som styrker refleksjoner rundt livet og ledelse, og det å få mennesker, kulturer, virksomheter og verdibaserte prestasjoner til å vokse.